Offres d'emploi · Canada

Trouvez votre prochaine opportunité — au Canada

Offres d'emploi sélectionnées par URI Canada — pour candidats locaux et internationaux. Placement, recrutement permanent et court terme. Un nombre illimité de postes, avec une recherche aussi précise que vous le souhaitez.

Postes illimités Ouvert aux candidats internationaux LMIA disponible sur certains postes Placement accéléré par URI Canada
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Offres sélectionnées par URI Canada

Un large éventail de postes sélectionnés par URI Canada — locaux et ouverts aux candidats internationaux. URI Canada vous accompagne dans toute la démarche. Les conditions d'accompagnement sont détaillées dans nos conditions et règlements.

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Offres disponibles

24 postes
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Votre avantage

Pourquoi passer par URI Canada plutôt que postuler seul?

Les offres, tout le monde les voit. URI Canada vous donne l'accès.

🛂

Accompagnement LMIA complet

On prend en charge le dossier LMIA de A à Z avec l'employeur. Permis de travail, IRCC, délais — on vous guide à chaque étape.

🤝

Préqualification accélérée

Votre profil est présenté directement à nos employeurs partenaires — pas de pile de CV à franchir. Entrevue garantie si vous correspondez.

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Réseau 10+ pays partenaires

France, Mexique, Philippines, Maroc, Tunisie, Cameroun, Colombie et plus — nous recrutons là où les talents sont disponibles.

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Contrat de placement transparent

Pas de frais cachés pour les candidats. Les honoraires sont facturés à l'employeur. Votre intégration professionnelle reste notre priorité.

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Court terme en 24 h

Besoin de travailler rapidement? Notre division court terme place des travailleurs qualifiés en moins de 24 heures, localement.

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Taux de réussite >97%

Placements durables grâce à notre processus de filtrage en 5 étapes. Garantie de remplacement 90 jours sur tous les mandats permanents.

Candidatures ouvertes

Déposez votre profil — on s'occupe du reste

Que vous soyez au Canada ou à l'étranger, URI Canada peut vous placer. Remplissez le formulaire et un recruteur vous contacte sous 48 h ouvrables.

Je suis candidat international → Candidat local / Canada

Profil rapide

Un recruteur vous contacte sous 48 h ouvrables.

Questions fréquentes

Travailler au Canada en tant qu'étranger

Les réponses aux questions les plus courantes sur le processus d'immigration travail au Canada.

Qu'est-ce que la LMIA et comment URI Canada m'aide?
La LMIA (Étude d'impact sur le marché du travail) est une autorisation que l'employeur doit obtenir d'Emploi et Développement social Canada (EDSC) avant d'embaucher un travailleur étranger temporaire. URI Canada prend en charge toute la démarche avec l'employeur : dossier EDSC, publicité légale des postes, coordinations IRCC. Pour vous, candidat, cela simplifie considérablement le processus.
Quels postes sont ouverts aux candidats internationaux?
Les postes avec badge Ouvert internationaux ci-dessus ont été confirmés comme accessibles aux travailleurs étrangers, soit via LMIA, soit via des programmes comme le PTE (Programme des travailleurs étrangers temporaires) ou des ententes sectorielles. Nous identifions pour vous les postes ouverts aux travailleurs étrangers.
Combien de temps dure le processus de placement international?
En moyenne 6 à 14 semaines : sélection du candidat (2-3 sem.) + dossier LMIA et approbation EDSC (4 à 8 sem. selon le stream) + permis de travail IRCC (2 à 4 sem.). URI Canada travaille en parallèle sur toutes les étapes pour réduire les délais.
Y a-t-il des frais pour les candidats?
Non. URI Canada ne facture aucuns frais aux candidats. Nos honoraires sont payés par l'employeur à la signature du contrat de placement. Attention aux agences qui demandent des frais aux candidats — c'est interdit par la loi au Québec (Loi sur les agences de placement de personnel).
Je suis au Canada avec un statut temporaire, puis-je postuler?
Oui. Si vous détenez un permis de travail valide (ouvert ou fermé) ou êtes en attente de renouvellement, vous pouvez travailler pour nos employeurs partenaires. Certains postes peuvent mener à un parrainage pour la résidence permanente via les programmes provinciaux (QIIP, OINP, etc.).
Quels secteurs recrutent le plus activement?
Construction et métiers spécialisés (soudeurs, électriciens, charpentiers), restauration et hôtellerie, manufacture légère, soins auxiliaires de santé, transport (camionneurs Cl. 1), et agriculture saisonnière. Ces secteurs font face à des pénuries structurelles et offrent des délais LMIA accélérés.