Conditions générales d'utilisation
En vigueur le 2026-09-08. Exploité par 9497-1231 Québec inc. (URI Canada).
1. Acceptation
Utiliser ce site, y déposer un dossier ou acheter un service vaut acceptation des présentes, de la politique de confidentialité et des conditions de vente.
2. Ce que le site offre
Consultation d'offres d'emploi, dépôt de candidature, publication de besoins de main-d'œuvre, achat de formations et suivi de dossier.
3. Compte et véracité
Chaque inscription exige une adresse courriel et un numéro de téléphone vérifiés. Vous répondez de l'exactitude de ce que vous déclarez et de la confidentialité de vos accès. Un compte est personnel et incessible.
4. Offres d'emploi
Les offres publiées sont présentées sans identification de l'employeur. Elles sont fournies à titre indicatif : disponibilité, conditions et exigences peuvent changer sans préavis. La candidature se fait par l'intermédiaire d'URI Canada.
5. Ce qui est interdit
- Extraire, copier ou réutiliser massivement le contenu du site, par quelque
procédé automatisé que ce soit.
- Tenter d'identifier un employeur à partir d'une offre anonymisée, ou de le
contacter directement pour contourner URI Canada.
- Déposer un document falsifié, usurper une identité, ou déclarer faussement.
- Nuire au fonctionnement du site ou en éprouver la sécurité sans autorisation.
- Y déposer un contenu illicite, haineux, diffamatoire ou attentatoire aux
droits d'autrui.
Un manquement entraîne la fermeture immédiate de l'accès, sans remboursement.
6. Contenus que vous déposez
Vous conservez vos droits sur votre CV et vos documents. Vous accordez à URI Canada une licence limitée pour les traiter, les adapter au format d'une offre et les présenter à un employeur avec votre consentement. Vous garantissez détenir les droits sur ce que vous déposez.
7. Propriété du site
Marques, textes, mise en page, outils de jumelage et bases constituées par URI Canada lui appartiennent. Toute reproduction non autorisée est interdite.
8. Disponibilité
Le site est fourni « tel quel ». Nous visons une disponibilité continue sans la garantir : maintenance, incident ou cause externe peuvent l'interrompre.
9. Liens externes
Nous ne répondons pas du contenu des sites tiers accessibles depuis le nôtre.
10. Responsabilité
URI Canada ne garantit ni l'obtention d'un emploi, ni la délivrance d'un permis ou d'un visa — ces décisions appartiennent aux employeurs et aux autorités. Sa responsabilité totale est limitée aux sommes que vous lui avez effectivement versées pour la prestation en cause.
11. Droit applicable
Lois du Québec. Tribunaux du district judiciaire de Montréal.
12. Modifications
Les présentes peuvent être modifiées ; la version applicable est celle publiée au moment de votre utilisation.